Akhir tahun 2021 waktu itu gue sedang menemani anak gue yang masih bayi dirawat di RS karena mengalami gejala muntaber dan dehidrasi agak parah, gue membuka pengumuman dari web BKPSDM di hari terakhir timeline pengumuman hasil akhir tes CPNS. Sebenarnya gue sudah tahu kalo gue bakal lolos di tahun ini karena sebelum tes SKB berlangsung, gue mencari tahu tentang dua saingan gue dan mengamati skor mereka terus mengkalkulasi hasil akhir skor mereka dan skor gue yang waktu itu memang unggul. However, sebelum ada pengumuman official, gue tetap merasa was-was khawatir ada sesuatu yang salah dan gue bukan orang yang lolos. Alhamdulillah ternyata kekhawatirannya tidak terjadi, gue langsung senang dan menghubungi orang tua gue buat menginfokan kalau gue officially lulus CPNS tahun ini. Beberapa hari setelahnya, Nila & Anggi menjenguk gue sama anak gue di RS, lalu gue infokan kabar bahagia ini. Mereka belum tahu kalau gue tahun ini ikutan tes CPNS sampe tahap akhir. Karena belum ada informasi lanjutan, gue minta mereka keep silent dulu dari orang kantor biar infonya ngga cepet. Gue males basa basi jawabin pertanyaan orang soalnya. 😆
Tahapan selanjutnya setelah pengumuman hasil rekonsiliasi SKD dan SKB adalah pengumuman pasca sanggah dan informasi mengenai pemberkasan. Waktu itu timeline pengumumannya tanggal 4-6 Januari 2022, instansi Kota Serang baru mengumumkan di detik-detik terakhir juga. Hal yang lebih mengejutkan lagi adalah, walaupun batas waktu pengisian DRH dari pihak BKN ada di rentang tanggal 7-21 Januari 2022 (berdasarkan jadwal terupdate timeline BKN), kami para bakal CPNS Kota Serang ini harus mengumpulkan berkas fisik secara offline di BKPSDM Pemerintah Kota Serang di tanggal 14 Januari 2022. Karena jadwalnya terlalu mepet dan berkas yang harus disubmitnya banyak, akhirnya kami minta agar diadakan pembekalan terlebih dahulu secara online. Hal itu dilakukan untuk mengantisipasi berkas-berkas yang tidak sesuai yang harus dikerjakan dan dikumpulkan hanya dalam waktu satu minggu. Ketika pembekalan online, tim BKPSDM menginfokan bahwa pengumpulan dilakukan lebih cepat agar proses NIP bisa diajukan lebih cepat (seharusnya). Tim BKPSDM juga menginformasikan dengan nada yang agak tinggi kepada bakal CPNS yang masih kerja agar mengundurkan diri dari tempat kerjanya sesegera mungkin. Akhirnya setelah pembekalan itu banyak yang mengajukan pengunduran diri di akhir bulan Januari dan Februari (termasuk saya -yang akhirnya menyesal-).
Detail berkas apa saja yang perlu dikumpulkan ada di postingan selanjutnya ya..
Timeline selanjutnya untuk proses seleksi CPNS ada Usul penetapan NIP yang seharusnya dilaksanakan selama sebulan sejak tanggal 22 Januari 2022 - 22 Februari 2022, but hey.. sampai hari ini proses penetapan NIP di BKN secara nasional belum selesai, bahkan NIP CPNS Pemerintah Kota Serang baru diumumkan telah selesai prosesnya di tanggal 8 April 2022. Stok sabar calon abdi negara emang harus terus-terusan direfill agar tidak habis.
Drama penetapan NIP ini cukup jadi polemik bagi para calon abdi negara di instansi yang gue lamar karena mostly sudah pada resign dari kantor lamanya sejak awal tahun. Sebagian besar dari kami hanya hidup dari sisa-sisa tabungan selama beberapa bulan. Hal yang menjengkelkan adalah karena kami kehilangan sumber income utama sedangkan kebutuhan setelah resign jadi bertambah (membayar BPJS kesehatan yang sebelumnya dicover oleh kantor) ditambah dengan THR yang akhirnya tidak kami dapatkan dari kantor lama ataupun dari gaji kami sebagai CPNS karena kami belum mendapatkan SPMT. Mari kita ambil contoh kasus gue pribadi. Gue resign dari bulan Februari akhir, artinya gue sudah tidak kerja lagi sejak Maret sampai April. Gaji sebulannya ada di angka 6 jutaan, berarti total gaji Maret sampai April + THR yang ngga gue dapatkan karena gue ngejar resign setelah diburu-buru sama pihak BKPSDM adalah 18jutaan rupiah. Wow, duit segini harusnya bisa gue pakai buat renovasi bagian belakang rumah gue nih. Huhu. Sedih banget. Gue sampai depresi juga kayanya karena selama beberapa minggu terakhir ini gue jadi lebih sensitif dan gampang marah dan bawaannya pengen tidur + ga semangat ngapa-ngapain (maafin mamamu ini ya Nak yang sering ngomel akhir-akhir ini).
Sebelumnya gue emang ada plan buat resign di akhir April 2022 (sebelum ada pembekalan online itu) demi mengejar THR yang lumayan. Tapi karena ketika pembekalan pihak BKPSDM-nya agak ngegas ngeburu-buru kita cepet resign dan di awal februari itu ditetapkan aturan baru bahwa pencairan JHT baru bisa dilakukan setelah umur 56 tahun, akhirnya setelah berunding dengan suami dan keluarga diputuskan agar resign di akhir Februari dan mengajukan ke pihak perusahaan di awal Februari agar fokus persiapan CPNS-nya. Ternyata, keputusan itu justru gue sesali bahkan gue belum bisa memaafkan diri gue karena kekeliruan gue dalam pengambilan keputusan waktu itu. Nasi telah menjadi bubur, ngga ada yang bisa gue lakuin untuk bisa memutar waktu buat mengubah keputusan gue waktu itu. Jadi mau ga mau ya I need to live my life with my current condition yang masih ngambang menunggu tanggal penyerahan SK CPNS.
What is the conclusion of this post? Don't ever submit your resignation letter to your company unless you get final notification about "Tanggal penyerahan SK dari pihak BKPSDM". Wajib dapat tanggal dulu pokoknya sebelum resign, daripada kalian nunggu sampe depresi kaya gue kan. Gimana ngakalinnya kalau dari pihak kantor harus ngajuin one month notice? Talk to your manager and HR officer, nego sebisa mungkin buat ngasih fleksibel date buat resign setelah kalian ngasih notifikasi kalau kalian akan resign setelah dapat tanggal penyerahan SK.
0 komentar:
Posting Komentar